Bon Senioralny

oficjalne kryteria i realizacja świadczeń

Sprawdź pewne informacje prawne, zweryfikuj warunki dochodowe i dowiedz się, jak Plan Seniora pomoże Ci przejść przez procedurę urzędową bez zbędnej biurokracji.

Czym jest Bon Senioralny?

Wokół nowego programu narosło wiele niesprawdzonych informacji. Czas na fakty:

  • To nie jest świadczenie gotówkowe: Pieniądze z bonu nie trafiają na konto seniora ani jego rodziny. To celowy budżet przyznawany w formie godzin usług opiekuńczych.

  • Maksymalna wartość: Budżet wynosi do 2150 zł miesięcznie.

  • Charakter niemedyczny: Przyznany czas może być przeznaczony wyłącznie na wsparcie w codziennym funkcjonowaniu (np. higiena, pomoc w domu, zakupy, asysta w przychodni) oraz na pomoc techniczną i logistyczną.

  • Oficjalny realizator: Usługi są organizowane przez gminy, które powierzają ich fizyczne wykonanie wykwalifikowanym, certyfikowanym podmiotom zewnętrznym – takim jak Plan Seniora.

Kto może złożyć wniosek?

Aby gmina (MOPR/MOPS/GOPS) wydała decyzję pozytywną, warunki muszą spełnić jednocześnie dwie strony:

pracujące dziecko (wnuk) oraz senior.

 

1. Kryteria dla Wnioskodawcy (Dziecka / Wnuka):

  • Warunek aktywności zawodowej: Bon stworzono dla osób pracujących, aby nie musiały rezygnować z zatrudnienia. Jeśli prowadzisz JDG, firma musi działać nieprzerwanie przez minimum 3 miesiące przed złożeniem wniosku.

  • Progi minimalne (Państwo wspiera osoby zarabiające): *

Gospodarstwo 1-osobowe: przychód minimum 3500 zł brutto.

Gospodarstwo wieloosobowe: przychód minimum 10 000 zł brutto (łącznie na rodzinę).

 

2. Kryteria dla Seniora:

  • Wiek 75+: Oficjalne i ostateczne założenia ustawy jednoznacznie wskazują, że wsparcie przysługuje wyłącznie osobom, które ukończyły 75. rok życia.

  • Kryterium dochodowe: Emerytura lub renta seniora wraz z dodatkiem pielęgnacyjnym nie może przekraczać 3410 zł brutto.

  • Zasada „Złotówka za złotówkę”: Jeśli emerytura bliskiego nieznacznie przekracza ten próg, dofinansowanie nie przepada całkowicie – wartość bonu zostanie odpowiednio pomniejszona o kwotę przekroczenia.

  • Miejsce pobytu: Senior musi mieszkać w swoim domu (samodzielnie lub z rodziną) na terenie gminy, w której składany jest wniosek. Osoby w całodobowych placówkach (DPS, ZOL) są wyłączone z programu.

POBIERZ FORMULARZ

WSTĘPNEJ KWALIFIKACJI (PDF)

 

 

Chcesz mieć czarno na białym dokument,

z którym udasz się do urzędu

lub przekażesz naszej opiece?

 

 

Pobierz bezpłatny formularz weryfikacyjny,

przygotowany przez ekspertów Planu Seniora

zgodnie z wytycznymi Ministerstwa ds. Polityki Senioralnej.

Szybki Test Kwalifikacji do Bonu

Odpowiedz na 4 pytania, aby sprawdzić status prawny Twojej rodziny.

 

Dlaczego warto zrealizować Bon w Planie Seniora?

 

Gdy gmina przyzna Ci godziny, masz prawo wskazać podmiot realizujący opiekę hybrydową. Wybierając nas, zyskujesz:

 

  1. Pełne rozliczenie urzędowe: Nasz system automatycznie przesyła zweryfikowane krzyżowo (NFC + GPS) raporty czasu pracy personelu bezpośrednio do MOPR Gdańsk, MOPS Gdynia, MOPS Sopot, MOPS Pruszcz Gdański oraz okolicznych GOPS-ów.

  2. Ciągłe bezpieczeństwo: Poza godzinami fizycznej pracy opiekunki, senior posiada naszą opaskę medyczną SOS z monitoringiem ratowników 24/7.

  3. Pakiety łączone: W ramach przyznanego czasu logistycznego organizujemy wsparcie Złotej Rączki dla bezpiecznego domu oraz Asystenta IT do konfiguracji sprzętu komunikacyjnego.

Szybki kontakt